現在我國中小學(xué)教師退休條件是：男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲，以檔案年齡為依據，符合退休條件必須退休。但女副高職稱(chēng)的教師，滿(mǎn)55周歲后可向學(xué)校申請，經(jīng)學(xué)校批準，方可延遲到60周歲才退休，在延遲這5年內必須滿(mǎn)工作量且在教學(xué)崗位上，中途不能退休，否則，將多領(lǐng)的工資退回財政。
為什么女副高教師到年齡不想退休而要延遲呢？主要與待遇錢(qián)有關(guān)。延遲5年比退休金要多20萬(wàn)元，并且多繳了5年社保和職業(yè)年金，延休后，退休金每月也要多領(lǐng)500多元。這樣很多女高級教師到了退休年齡便向學(xué)校申請延退，學(xué)校領(lǐng)導很為難，不批準女高級教師延退，女高級教師有意見(jiàn)，批準女高級教師延退，學(xué)校工作不好開(kāi)展，女高級教師在工作期間又不想滿(mǎn)工作量完成教學(xué)任務(wù)，要領(lǐng)導照顧，若領(lǐng)導照顧延退女教師，其他教師又有意見(jiàn)。
學(xué)校高級教師設崗聘任，女高教師不退，占崗位指標，其他一級教師就不能晉級聘任高級教師，這樣，女高級教師延退，其他教師也不歡迎。
我校已退休的兩位女高級教師沒(méi)有申請延遲退休，她們要回歸家庭，享受美好的夕陽(yáng)生活和天倫之樂(lè )。
貴州省中小學(xué)高級教師退休政策，以女生為例，副高級教師可以工作到60歲，也可以在55歲的時(shí)候提出申請，申請退休。
其中的要求就是有副高級職稱(chēng)，如果55歲沒(méi)有申請退休，必然要干到60歲才能退休，中間不能提出退休。另外，需要完成自己的基本工作量。
不知道是哪個(gè)學(xué)校，哪些人，居然到點(diǎn)了還要申請延遲退休的，這讓我百思不得其解。
難道是因為工作輕松？還是自己身體非常好，有努力干下去的需要？還是真的是有一種教育的情懷，離不開(kāi)教學(xué)崗位？無(wú)論是哪一種情形，要申請延遲退休的人，都讓人敬佩，羨慕！
我離退休還早，但是現在面對工作都覺(jué)得煩累，與年輕人相比，顯得力不從心。我們學(xué)校，所有的老師一到退休時(shí)間，大家都早早地交了退休申請，就是那種終于得解脫了，終于熬到退休了的感受！
退休了，終于可以擺脫無(wú)休無(wú)止的會(huì )議、培訓學(xué)習、早晚自習、各種表格、各種任務(wù)。其實(shí)教書(shū)本身是一件非常簡(jiǎn)單而快樂(lè )的事情，但是現在，除去教書(shū)之外的任務(wù)非常的繁重。
我也熱愛(ài)教育事業(yè)，如果到達退休年齡，我一定先退休，如果還想要返回教學(xué)崗位，那就只做一個(gè)只教書(shū)的教書(shū)先生！
我們這里的條件：
1、必須是女教師，男教師不行。
2、必須是女性高級教師；
3、年滿(mǎn)55歲，可申請延退。（有些地方，55歲退休人員，要寫(xiě)申請退休）
申請延退后，必須遵守：
1、不享受男性老教師退休前的照顧政策；
2、工作量滿(mǎn)負荷，課時(shí)量不能減少；
3、主課老師兩班課，擔任班主任；
4、有些學(xué)校特別狠：延退女教師的工作量比一般同課頭中青年教師工作量大。（我們學(xué)校就這樣。）
5、必須干夠五年，中途因為身體等原因，也不能退休，60歲退休。
題主可能是高級女教師吧。奉勸您：
我是高級女教師，名師，55歲果斷退休。雖然少拿了幾十萬(wàn)，但是獲得了人生自由，過(guò)上了歲月靜好的退休生活。
我們學(xué)校延退的教師，工作量巨大，還被領(lǐng)導嫌棄，被同事邊緣化，日子煎熬，毫無(wú)尊嚴！
勸你不要延遲退休！錢(qián)固然重要，但是身體更重要。干了一輩子革命工作，該歇歇了！尊嚴要緊！
中小學(xué)教師女副高可以申請60歲延遲退休。但是要求必須回到教師崗位且滿(mǎn)工作量工作，中途不能申請退休。
男60歲，女50歲、55歲的職工退休是法律規定的，一般是不允許延遲退休的。除非是國家出臺了新的延遲退休的規定。當然，由于工作的特殊需要，有些高級別的領(lǐng)導干部或科學(xué)家及突出貢獻的專(zhuān)業(yè)人才，是可以多干幾年的，這種情況國家也有專(zhuān)門(mén)的規定的。
中小學(xué)高級教師退休采取彈性限制，只要身體條件允許，本人愿意，即可延遲，沒(méi)有硬性要求。這是指女教師。
甚至在延遲退休的崗位上，不必完成正常工作量也可以，這充分體現了制度層面的人性化。
但是這個(gè)提問(wèn)，往往會(huì )讓人誤解，忽略前面的定語(yǔ)環(huán)境，所以一并回答。
延遲退休還是按以前的規定。2015年12月2日，由中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所及社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國人口與勞動(dòng)問(wèn)題報告》發(fā)布會(huì )在京舉行。該報告建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達到65歲。
這是建議。
臨時(shí)沒(méi)有延遲退休之說(shuō)。
部分省對副高職稱(chēng)以上的女知識分子和縣處級女干部，執行60歲退休政策。不過(guò)，女知識分子副高以上職稱(chēng)需要自己申請才可以放棄55歲退休，按60退休，一旦確定，中途不給辦理退休。
中小學(xué)高級教師申請延遲退休需要的條件是必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是獲得高級教師職稱(chēng)，二是女教師。具備了上述兩個(gè)條件，就可以申請延遲到六十歲退休。只要你申請了，就一定能而且必須允許人家延遲退休。
在實(shí)際操作中，我們學(xué)校大概有一半的女高級教師申請延遲退休。如果之前屬于領(lǐng)導干部的，職務(wù)免去，到一線(xiàn)上課。延遲與否，更多的是取決于教師個(gè)人。
學(xué)校對申請延遲退休的教師，一般會(huì )批準，只要你能夠堅持正常上班，且達到標準工作量。學(xué)校從根本上來(lái)講是不希望老師選擇延遲退休的。原因有兩個(gè)，一是教師延遲退休，要占據學(xué)校的高級教師名額，導致后面的教師無(wú)法晉升高級教師；二是教師年齡大了，工作積極性不高，工作業(yè)績(jì)也不太好。
但女高級教師可以干到六十歲，是國家的政策規定，有些女教師身體條件尚可，家中暫時(shí)也不需要，而且五十五退休和六十歲退休，收入有不少的差距。人家選擇六十歲退休，并無(wú)不當。
如果有硬性要求的話(huà)，那就是選擇延遲退休以后要承擔正常工作量。一般情況下，學(xué)校會(huì )對老教師有所照顧，工作量會(huì )稍微少一些，但必須在一線(xiàn)。
退和不退，關(guān)鍵在于教師個(gè)人的考慮，沒(méi)有好與不好的說(shuō)法，個(gè)人根據自己的實(shí)際情況做決定吧。
中小學(xué)高級女教師要申請延遲退休，即原55歲退休，申請60歲退休，沒(méi)太多硬性要求。第一要寫(xiě)申請延遲退休的報告，第二如果延遲退休，必須干到60歲，不能中途退下來(lái)。其它沒(méi)什么要求。
我們學(xué)校我是第一個(gè)沒(méi)有延遲退休的女教師。去年有兩位女教師申請了延遲退休。我在臨退休前有過(guò)糾結，但最后還是選擇退下來(lái)?，F在退下來(lái)已經(jīng)快2年了，覺(jué)得到點(diǎn)退休也不錯，可以不必每天早起上早讀，晚上熬夜看晚自習，自由自在，我的時(shí)間我做主。
