宗旨、性質(zhì)、價(jià)值觀(guān)
宗旨·促進(jìn)USDO內社會(huì )組織的自律
·提升USDO內社會(huì )組織的公信力
社會(huì )組織,除政府機構和以營(yíng)利為目的的商業(yè)機構之外,不以營(yíng)利為目的并從事公益活動(dòng)的:
(1)社會(huì )團體
(2)民辦非企業(yè)單位
(3)基金會(huì )
(4)志愿者團體
(5)工商注冊的非營(yíng)利機構
(6)其他(包括未注冊的)民間組織
——都可以申請加入
自律
在財務(wù)、治理、公開(kāi)等方面(參見(jiàn)《USDO自律準則》)努力做到“公平、透明、制衡”的努
(1)使命及其貫徹; (2)利益回避
(3)內部治理; (4)籌資
(5)財務(wù); (6)項目
(7)人員; (8)信息公開(kāi)
(9)信息保護; (10)待成員補充??
公信力
實(shí)踐落實(shí)自律標準確實(shí)提升公信力
自愿遵循《USDO自律準則》帶來(lái)公信力
與USDO品牌共同發(fā)展公信力
性質(zhì)·是一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò )*社區
·貫徹廣泛認可的自律價(jià)值觀(guān)
·推動(dòng)自律和問(wèn)責自愿行動(dòng)
·不是有法律約束力的機關(guān)
·不是監管機構
·不是公關(guān)渠道
價(jià)值觀(guān)·USDO尊重多元化的妥協(xié)精神
-社會(huì )組織的背景、使命和發(fā)展狀況千差萬(wàn)別
-對自律標準的門(mén)檻的確定需要創(chuàng )新性的妥協(xié)
·堅持完全的自主性
-USDO完全是基于成員的、自治的,所有決策,包括自律的標準、成員的進(jìn)出、爭議的處理等,
都由成員大會(huì )和協(xié)調組獨立做出
-壹基金為發(fā)起人之一,為USDO提供必要的平臺支持,與其他成員機構擁有相同的資格
-USDO獨立于壹基金
·奉行“寬進(jìn)嚴處”的原則
-USDO的進(jìn)入門(mén)檻低,注重承諾
-當出現對成員機構的質(zhì)疑和投訴,USDO會(huì )認真調查處理
·緊密結合基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的應用
-USDO有獨立的網(wǎng)絡(luò )平臺,能夠與大量社會(huì )組織和捐贈人合作,捐贈人可通過(guò)該平臺向USDO
提出質(zhì)疑和投訴
·富于自我更新的發(fā)展能力
-依據《羅伯特議事規則》進(jìn)行自身的治理
-《USDO自律準則》和《USDO規則》都可依據規則來(lái)修改完善
加入理由、運作模式、加入方法
加入USDO有什么好處?·向公眾宣告了自己的自律承諾
- 自律首先是一種態(tài)度和決心!
·獲得捐款人和資助方的基本信任
-資助方可通過(guò)USDO來(lái)了解社會(huì )組織
-在機構對外宣傳中使用USDO標記
·找到自律問(wèn)題的交流評判學(xué)習平臺
-對不符準則*的行為,在USDO發(fā)聲和澄清
-對如何符合準則*有困惑,在USDO討論交流
-分享解決自律問(wèn)題的經(jīng)驗和成功案例
·參與規則制定、準則*調整、組員選舉
-參加成員的代表大會(huì )并動(dòng)議、發(fā)言、表決
-修改《USDO自律準則》和《USDO規則》
-選舉和罷免USDO協(xié)調組成員
-撤銷(xiāo)或修改USDO協(xié)調組決定
-監督協(xié)調組工作
·享受USDO協(xié)調組**的服務(wù)
-遭受外界質(zhì)疑時(shí),USDO協(xié)調組提供自律證明
-自律建設上,USDO協(xié)調組提供建議和渠道
-定期獲取USDO最新發(fā)展動(dòng)態(tài)
*“準則”指《USDO自律準則》
**協(xié)調組是USDO的常設機構,由USDO成員代表大會(huì )選舉。USDO成員代表大會(huì )每年舉行一次。
USDO的運作模式:基于成員的模式- 定規則
· 制定和修改“自律標準”——《USDO自律準則》
· 制定和修改“游戲規則”——《USDO規則》
- 搭班子
· 選舉協(xié)調組成員
· 參與協(xié)調組競選
- 準入準出
· 按《USDO自律準則》審材料,批準成員加入
· 遇質(zhì)疑和投訴,調查審理,請退成員
- 提供服務(wù)
· 信息共享、經(jīng)驗交流
· 能力建設、協(xié)助指導
· 工作匯報
加入USDO要承擔什么義務(wù)?·提交并按“準則”公開(kāi)自律文件
-申請時(shí)就要提交“5條基礎準則”所要求的文件
-接受協(xié)調組對文件的審核及問(wèn)詢(xún)
-申請時(shí)有電話(huà)回答問(wèn)詢(xún)的環(huán)節
·承諾自律并踐行自己的自律承諾
-按《USDO自律準則》行動(dòng)
-在自律問(wèn)題上探索嘗試
-分享解決自律問(wèn)題的經(jīng)驗和成功案例
·遇到質(zhì)疑時(shí),配合協(xié)調組的問(wèn)詢(xún)
-USDO并不評估監督,而是希望在出現質(zhì)疑和爭議時(shí),深入討論,通過(guò)實(shí)際問(wèn)題來(lái)提升自律能力
-出現對自己的質(zhì)疑和爭議時(shí),正面回應與溝通,秉承透明理念,依據“準則”接受協(xié)調組的問(wèn)詢(xún),
有不足則改進(jìn)
·為自律事業(yè)和USDO發(fā)展貢獻智慧
-對《USDO自律準則》提出修改動(dòng)議使它更具體、更可操作、更有指導性;
-競選USDO協(xié)調組成員,參與USDO的發(fā)展
·要承擔會(huì )費嗎?——沒(méi)有!
加入USDO的方法?·準備申請資料
·正式提交申請資料
·在線(xiàn)或電話(huà)回答問(wèn)詢(xún)
·收到結果
1 | 有明確的使命,以服務(wù)特定的公共利益為目的 | 機構介紹,登記證書(shū)或營(yíng)業(yè)執照的掃描件?? |
2 | 有不少于三人的治理機構,并有會(huì )議紀要 | 應提交一年內任意一次治理機構的會(huì )議紀要一份(可隱去不愿公開(kāi)的信息) |
3 | 有健全的財務(wù)管理制度 | 財務(wù)管理制度文本 |
4 | 有完整的項目記錄;并至少對利益相關(guān)方公布 | 需展示最近一年內的某一個(gè)項目的檔案管理情況?? |
5 | 對于形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,需遵守《勞動(dòng)合同法》,對于僅使用志愿者服務(wù)的,需提供志愿者服務(wù)協(xié)議 | 合同或協(xié)議的掃描件?? |
+ | - | 申請書(shū),表明申請意愿 |
-登陸USDO官方網(wǎng)站 ? 注冊用戶(hù),根據提示填寫(xiě)加入申請書(shū)并上傳申請資料
-協(xié)調組 ? 每月最后一個(gè)星期五召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)會(huì )議,請申請機構撥入會(huì )議回答問(wèn)詢(xún)
-會(huì )后一周內收到結果
-如果5條基礎準則都滿(mǎn)足,則批準為“成員機構”;如果有1~2條尚有距離,則批準為“預科機構”;
如果與5條基礎準則距離較大,則不予接受。預科期為12個(gè)月。
發(fā)展歷程、協(xié)調組員、成員機構
發(fā)展歷程·籌備階段(2009年3月—2009年10月)
·成立大會(huì )(2009年10月30日)
·協(xié)調組團隊建設(2009年11月—2010年3月)
·2010年年會(huì )(2010年11月5日)
·2011年年會(huì )(2012年1月10日)
·2012年年會(huì )(2012年11月30日)
·2013年年會(huì )(2013年11月17日)
·發(fā)展成員(至今已有成員機構148家)
成立大會(huì )(2009年10月30日)-成立大會(huì )歷時(shí)8小時(shí)
-最終通過(guò)了修改后的
-《USDO自律準則》
-《USDO規則》
-并選舉了第一屆協(xié)調組成員

USDO大會(huì )主持人

參會(huì )代表表決

USDO第一屆協(xié)調組成員
唐藝蕾 | 組長(cháng)/壹基金 | 馮 新 | 副組長(cháng)/廣州揚愛(ài) | 付京平 | 秘書(shū)/北京恩友 |
劉永龍 | 上海熱愛(ài)家園 | 王麗娟 | 北京智光 | 萬(wàn) 濤 | 北京鷹眼 |
毛剛強 | 貴州社區建設 | 滑聞學(xué) | 內蒙博雅文化 | 張 弘 | 成都金色陽(yáng)光 |
第一屆協(xié)調組成員名單(從左到右依次)
2010年年會(huì )(2010年11月5日)
USDO2010年會(huì )

USDO2010年會(huì )
唐藝蕾 | 組長(cháng)/壹基金 | 馮 新 | 副組長(cháng)/廣州揚愛(ài) | 葛 玲 | 秘書(shū)/西部陽(yáng)光 |
劉永龍 | 上海熱愛(ài)家園 | 付京平 | 北京恩友 | 萬(wàn) 濤 | 北京鷹眼 |
陳志強 | 廣東漢達 | 黃凱鵬 | 上海綠絲帶 | 彭茂林 | 重慶血友病 |
第二屆協(xié)調組成員名單
2011年年會(huì )(2012年1月10日)
USDO2011年會(huì )

USDO2011年會(huì )
唐藝蕾 | 組長(cháng)/壹基金 | 馮 新 | 副組長(cháng)/廣州揚愛(ài) | 封曙歷 | 秘書(shū)/上海仁渡 |
劉永龍 | 上海熱愛(ài)家園 | 付京平 | 北京恩友 | 萬(wàn) 濤 | 北京鷹眼 |
陳志強 | 廣東漢達 | 蘭 帥 | 成都螢火助學(xué) | 于海波 | 長(cháng)春心語(yǔ) |
第三屆協(xié)調組成員名單
2012年年會(huì )(2012年11月30日)
USDO2012年會(huì )

USDO2012年會(huì ),協(xié)調小組合影
高天 | 組長(cháng)/SEE | 唐藝蕾 | 副組長(cháng)/壹基金 | 封曙歷 | 秘書(shū)/上海仁渡 |
馮新 | 廣東殘疾人服務(wù)協(xié)會(huì ) | 顧金焰 | 水源愛(ài)藝基金 | 武楊 | 濟南明天 |
張立芳 | 陜西拉拉手 | 蘭 帥 | 成都螢火助學(xué) | 張琴 | 瑞麗婦兒 |
第四屆協(xié)調組成員名單
2013年年會(huì )(2013年11月17日)
USDO2013年會(huì )

USDO2013年會(huì ),協(xié)調組成員合影
高天 | 組長(cháng)/SEE | 唐藝蕾 | 副組長(cháng)/壹基金 | 馮新 | 秘書(shū)/廣東服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì ) |
張琴 | 瑞麗婦兒 | 蘭 帥 | 成都螢火助學(xué) | 武楊 | 濟南明天 |
吳昀 | NGOCN | 王奪 | 合肥春芽 | —— | —— |
第五屆協(xié)調組成員名單
發(fā)展成員(自2010年3月至今)截止到2013年11月,共有成員機構149家,其中正式機構105家,預科機構44家
USDO的網(wǎng)絡(luò )還在不斷發(fā)展壯大……

USDO自律吧
USDO 活動(dòng)、新的規劃
USDO活動(dòng)“NPO財務(wù)3A培訓班”在北京、廣州和成都三地開(kāi)展,為72家機構的財務(wù)人員及機構負責人提供了系統的NPO財務(wù)管理培訓,共計224課時(shí),直接受益144人。

NPO財務(wù)3A培訓班
自2011年開(kāi)始的“自律曬公益”活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展了三年,累計161家機構參與了活動(dòng),公益機構的信息披露意識開(kāi)始逐步顯現。
自律曬公益
在首屆中國公益慈善項目交流展示會(huì )上USDO以“透明撐公益”藝術(shù)行為秀和公益行業(yè)透明化主題沙龍的兩大活動(dòng)積極參與其中。
透明撐公益
2012年開(kāi)展的以“財務(wù)透明”為主題的沙龍活動(dòng) 在北京、上海、深圳和長(cháng)春等地順利開(kāi)展。
財務(wù)透明
USDO自律吧在2013年度中國。深圳 公益慈善項目交流展示會(huì )上參展,并以“透明公益”藝術(shù)行為秀和“中國民間公益透明指數”發(fā)布會(huì )的兩大活動(dòng)積極參與其中。
公益慈善項目交流展示會(huì )
2013年USDO繼續推動(dòng)以“透明公益”為主題的沙龍活動(dòng),在北京、成都、深圳順利開(kāi)展。
透明公益
2013年度在壹基金、南都公益基金會(huì )、北京市企業(yè)家環(huán)?;饡?huì )(SEE)、北京市西部陽(yáng)光農村發(fā)展基金會(huì )、基金會(huì )中心網(wǎng)的支持下,USDO自律吧作為獨立的第三方發(fā)布“中國民間公益透明指數”,從而推動(dòng)民間公益組織公信力的提升,促進(jìn)民間公益組織的健康發(fā)展。
USDO自律吧
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